91 TRESTON - ERGONOMIA | ESD | LEAN Valaistuksen ergonomia 2 500 lx 2 200 lx 1800 lx 1 200 lx 1 000 lx 750 lx Valaistusvoimakkuuden kuvaaja Treston NaturLite LED 1200 valaistusvoimakkuus ±10% (@1 metri) Teollisissa ympäristöissä hyvä valaistus kuuluu erottamattomasti ergonomisiin työtiloihin. Valaistus ei kuitenkaan mahdollista vain näkemistä ja työn tekemistä vaan se vaikuttaa myös ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen. Yksilöllisesti säädettävä luonnonmukainen työpistevalaistus lisää tuottavuutta Investointi työpistevalaistukseen, joka on säädettävissä työpisteen käyttäjän toimesta, hyödyttää sekä työntekijää että työnantajaa. Työntekijät tuntevat itsensä useimmiten motivoituneimmiksi voidessaan säätää valon kirkkautta, parhaassa tapauksessa myös värilämpötilaa, työtehtävän ajankohdan ja omien mieltymystensä mukaan. Tämä nostaa yleensä tuottavuutta, vähentää virheitä ja poissaoloja, mikä puolestaan vaikuttaa yleensä positiivisesti yrityksen kannattavuuteen. Valaistusstandardit antavat keskiarvot Suunnittelemme työpisteet ja niiden valaistuksen sisävalaistusstandardin EN 12464-1 suositusten mukaisesti. Standardien asettamat vaatimukset ovat ylläpidettävän valaistusvoimakkuun keskiarvoja ja niistä poikkeaminen ylöspäin on sallittua. Erityisen suositeltavaa on esimerkiksi tarjota mahdollisuus laadukkaan valaistuksen lisäämiseen yli 45-vuotiaiden työntekijöiden kohdalla tai näkökohteen ollessa keskimääräistä vaikeampi. Optinen ergonomia tarvitsee huomiota Optisen ergonomian edellytyksenä on, että katselun kohde on sopivalla katseluetäisyydellä ja sopivassa suunnassa. Tällöin silmältä ei vaadita liikaa liikkeitä ja tarvittavat yksityiskohdat erottuvat vaivattomasti. Riittävä ja häikäisemätön valaistus on tärkeää myös silmän rasituksen minimoimiseksi. Kun tämä on otettu huomioon ja työ tehdään hyvässä työasennossa, jaksavat työntekijät yleensä paremmin ja työn tulokset paranevat. Kirkkaan, himmennettävissä olevan ja laadukkaan työpistevalaistuksen etuja teollisissa ympäristöissä • Virheiden väheneminen • Poissaolojen väheneminen • Työntekijöiden hyvinvoinnin lisääntyminen • Tuottavuuden kasvu Tyytyväisen työntekijän työpisteet
RkJQdWJsaXNoZXIy NDk0Mw==