7 TRESTON - ERGONOMIA | ESD | LEAN Tuki- ja liikuntaelinsairaudet koskettavat suurinta osaa työntekijöistä. Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston mukaan tuki- ja liikuntaelinsairaudet (TULES) ovat suurin yksittäinen työperäinen terveyshaitta Euroopassa: jopa kolme viidestä työntekijästä raportoi tuki- ja liikuntaelinoireista. Lisäksi Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan teollisuuden työntekijöillä on eniten sairauspoissaoloja keskimäärin 16 työpäivää henkilöä / vuosi. Oikea ergonomia voi vähentää TULES poissaoloja ja parantaa tuottavuutta tuoden merkittäviä säästöjä. Ergonomiainterventioiden tehokkuuden arvioimisesta tehty tutkimus paljasti, että tuki- ja liikuntaelinoireet ja sairaudet vähenivät 57 % ja TULES sairauspoissaolot vähenivät 72 % ergonomiaa parantavien toimenpiteiden seurauksena. Samassa tutkimuksessa todettiin myös, että tuottavuus parani 46 % näiden ergonomiaa parantavien toimenpiteiden myötä. On siis todellakin useita konkreettisia asioita, joihin asianmukaisella ergonomialla voi olla positiivinen vaikutus pitkällä tähtäimellä. Hyvästä ergonomiasta hyötyvät sekä työnantajat että työntekijät. Miksi panostaa ergonomiaan? • Parantaa työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia • Terveellinen ja turvallinen työ ja työympäristö edistävät työkykyä vaikuttaen positiivisesti myös vapaa-ajan toimintakykyyn • Lisää tyytyväisyyttä omaan työhön • Parantaa työturvallisuutta ja vähentää sairaspoissaoloja • Parantaa työntekijöiden suorituskykyä • Vähentää työterveyshuollon kustannuksia • Lisää tuottavuutta ja tehokkuutta • Motivoi ja sitouttaa työntekijöitä Ergonomian hyödyt TYÖNTEKIJÄLLE Ergonomian hyödyt TYÖNANTAJALLE
RkJQdWJsaXNoZXIy NDk0Mw==